職場

ここでは、「 職場」 に関する記事を紹介しています。
中国で中国の掲示板を見ることができないとお嘆きの方、今後はこのミラーサイトをよろしく、なのだ。

元スレはここだ。

「摩訶不思議!漢人はなんで自分の名前まで外国に媚びてるわけ?

 俺だって海外に行ったことあるし、外国でマスターの学位を取得してるし、ヨーロッパとかアメリカとかよくいくけど、でも英語の名前なんてもってないよ。なんでかって?だってそんなのいらないじゃん。ガイジンに『英語の名前をもってる?』なんて聞かれたことなんてないけど、でも中国には『Marry』だとか『Sherry』だとか『Edward』とかであふれてるよね、こういう名前はXXXと同じでどれだけの人に使われてるかわかったもんじゃないよ、でもホワイトカラーになりたての奴らは大喜びで使ってるし。中国中央テレビの9チャンネルに苒成鋼って人がいるけど、ほらスタバを故宮から追い出せって言ってたあいつだよ(楼主:この件については西洋の行事に情熱的な漢人を参照してほしい)、英語なんてペラペラだよ、あんたらより外国人の知り合いだって多いはずだしね、であの人が外国の名前をもってるかみてみなよ。

 会社のビルで身分証をひろって、落とし主を探してたら、最後には同僚だって判明したんだ。厚化粧で本人とは全く別人。で身分証を渡す時こう言ってやったよ『なんだXXXって名前だったんだ、本名がMashaだとおもってたよ、おそくなってもうしわけない』ってね。受付の女の子が電話を取ると『もしもし、XXXさんにつないでいただけますか』と言われてわけがわからなくなって、『XXXはどの人でしょうか?どの部門におつなぎしたらよろしいでしょうか?』と質問すると『私はXXXのXXですよ!』と怒鳴られて、オフィス中に聞こえる声で『XXXtって誰?』と聞くと、『私、私、8080につないで』という人が現れたんだ。受付の女の子は馬鹿にしたような表情で『Rickyっていえば済むことなのに』って言ってたよ。

元スレはここだ。

「上司が妊娠させてくれないんだけどどうしたらいい?

うちの上司が会社のために結婚しても妊娠させてくれないんだけど、こんなやりかったって許されるの?

それに辞めさせるっていうんだけどどうしたらいいかな」

元スレはここだ。

「会社でいまだに株価をチェックしてる人いる?

株価がこんなに落ち込んでるんだけど、まだ気にしてる人いるかな」
一時期は6000を超えていた上海インデックスが数か月で3500あたりをうろうろするようになり、中国の株市場から撤退することが多くなってきている、というような事実が背景にある。バブルがはじける前に沈静化されたということなのかもしれない。

などということよりも、会社で株価ばかり見ているような社員が実に多い。かとおもうと社長まで株にばかりかまけていたりする零細企業も多かったりするので苦笑するしかない。そんなことよりしっかり働け。


元スレはここだ。

「今日bossに給料を上げてくれるって言われた

今日bossが給料を上げてくれるって言ってきたんだ
500元上げてくれるってね
この間うちのマネージャーが辞めたから
私にも辞められちゃ困るんだろうね 実は私も一緒に辞職願を出してあるから まだ本当に辞めたわけじゃないけど

でも前のマネージャーほど大切にされてないんだ
だってあのマネージャーは私より1000元多くもらってたから
だから bossが500元上乗せしてくれても、前任より500元少ないってわけ

bossは半年後に私がしっかり働いてたら また上げてくれるとは言ってくれてるんだけどね
私としてもいきなり1000元も上げてもらうのは虫がよすぎると思って 一応受け入れたんだ

私って馬鹿かな?本当は、『待遇は最低でも誰々と同じレベルにしてほしい』って言うつもりだったんだけど、でも500元って数字を向こうから先に言われちゃったからね、しょうがないよ、私ってどうしようもないね」

中国では今日が大みそかだ。旧正月を前にした人たちが会社でどのような感じなのかを見てみよう。元スレはここだ。ちなみにこのスレッドが書かれているのは「親子」という板で、登場するのは女性が多いことを頭に入れて読むと面白いかもしれない。

「オフィスでまだ忙しそうなふりをしてる人がいますか??

外国のお客様ですらこちらが休みに入ることを知っていて、工場も休暇に入ったので、もうやることがありませんが、でもオフィスでコンピュータに向かい、暇じゃないように見せかけなければなりません~~~

親子(楼主注:上記のとおりこのスレッドがたてられた板の名前だ)にくるお母さんのうちでオフィスで忙しいふりをしてる人が何人いますか?」

それにしても今回の円高はすごかった。最近はドルにだけ強かったが、今回はそのほかの通貨に対しても強かったのには驚いた。現在は予想通り円が押され気味になっているので、FXをやっている人は大喜びだろう。

さて、今回の元スレはここだ。

「会社のお偉いさんを怒らせちゃって、実質上の左遷。..どうしよう?

ある有名企業のプロジェクトマネジャーなんだけど、会議のときに会社のCFOを怒らせちゃって、その一ヵ月後、資材部に転属させられることになって、その表向き理由は現場での勉強だけど、実際には倉庫係なんだ...会社とは10年契約を結んでて、もともと10年の契約を結べば家をもらえるからサインしたから、辞めるわけにもいかないし、給与も待遇も変わってないんだけど...いまはプロジェクトマネジャーの給料をもらう倉庫の運搬工ってとこかな.....どうしたらいい?辞めたら 家もちょっと面倒なことになるし 辞めなかったら あと6年間もこんなことを続けなきゃならないんだ まさかこれがオレの仕事ってことか......

だれかいいアイデアないかな...」

元スレはここだ。

「日本のおもちゃ大手TOMYが中国での生産量を三割削減

日本のおもちゃ大手TOMYのスポークスマンが、人件費が高騰していることから、中国での生産量のうち三分の一を、ほかのアジア国家で生産することを決めたと発表した。

営業額から計算すると、TOMYはその九割を中国で生産していて、残りがタイでの生産ということになる。

『三年かけて、中国での生産のうちのおよそ三割をほかの地域にもっていく。』と菅谷が話した。

菅谷によると、TOMYの主な生産拠点は広東省にあり、労働力不足から、コストが急上昇しているという。『わが社だけでなく、同業の会社も一極集中によるリスクを感じていると思います。』とも。

『我々は他の地域への移行を考えていますが、その中にはベトナムも含まれます。』そしてTOMYがすでに工場をもっているタイも候補に挙がっているという。

菅谷は中国での原産が、安全性による理由ではないと強調した。『今年の夏からこれまで、中国製品について話題になっていますが、わが社はさまざまな対策を採り、最大限度に安全性を確保しています。』と話した。

アメリカでは中国製のおもちゃに含まれる鉛が基準を超えていて、安全面が心配され、次々にリコール対象となっている。」